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    招聘岗位

        绩效专员: 4k-6k

         招聘人数:1名

         岗位要求:
        (1)协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;

        (2)协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
        (3)搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;
        (4)定期组织并协助各部门实施绩效考核工作;

        (5)做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;
        (6)协助相关部门/单位做好试用期人员的考核;

        (7)汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案;

         (8)完成上级交办的其它临时性工作。


    福利待遇

        购买五险  生日礼品  节假日福利  带薪年假/病假  团建活动  工龄工资  年终分红  股权奖励
        畅通晋升空间  薪资不定期调整档级



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